Adhamh Kos Is dòcha nach eil sin ag ràdh gu bheil an saoghal fhathast ann an èiginn. Tha gainnead chips ann fhathast, is dòcha nach eil COVID-19 air am facal mu dheireadh aige a ràdh fhathast, tha atmhorachd skyrocketing agus tha an còmhstri eadar an Ruis agus an Úcráin againn cuideachd. Tha a h-uile duine a’ dèiligeadh ris, a’ toirt a-steach companaidhean mòra teicneòlais.
Chaidh a thòiseachadh le Meta, air a leantainn le Amazon, Twitter, Microsoft, Google agus eadhon Spotify. Ged a tha e ann an cùis Twitter tha e caran na gheam de Cheannard ùr an lìonra, Elon Musk, agus is dòcha gu bheil a’ bhuaidh as lugha aige air Spotify, leis gu bheil e an dùil “dìreach” 6% den luchd-obrach aige a chuir dheth, agus bha sin mu dheidhinn. 600 neach a-mach à 9 gu h-iomlan Tha Ceannard Spotify Daniel Ek layoffs tha e a’ gabhail ris an slaodachadh ann an sanasachd agus leis gu bheil fàs ann an cosgaisean obrachaidh ann an 808 nas àirde na fàs teachd-a-steach (ach tha Spotify a’ fulang le seo san fhad-ùine).
Adhartas togail Apple Park
Tràth san Fhaoilleach, dh’ainmich Amazon gun cuireadh e dheth 18 neach-obrach. Tha an àireamh fìor mhòr, ach tha e 1,2% de na daoine uile a tha ag obair aig Amazon (tha timcheall air 1,5 millean dhiubh). Air 18 Faoilleach, dh’ainmich Microsoft gun cuireadh e dheth 10 neach. Dà latha às deidh sin, dh’ ainmich Google gun toireadh e soraidh slàn le 12 neach-obrach. Airson a 'chiad, tha e 5% de luchd-obrach a' chompanaidh, airson an dàrna, 6%. Bidh Salesforce an uairsin a’ cur dheth 10% de dhaoine, is e sin an àireamh as àirde. Ach tha e ag ràdh gur e an fheadhainn a dh’ fhalbh e aig àm a’ ghalair lèir-sgaoilte. Cha robh aige ach sùilean mòra. Agus ann an sin tha an duilgheadas. Leis nach robh fios aig na fuamhairean sin crìochan sam bith agus bha iad a’ fastadh ceann os cionn shàilean (gu litearra) agus a-nis tha e air grèim fhaighinn orra.
Dh'fhaodadh e bhith ùidh agad
Tha barrachd ris
Chan eil Spotify a’ comharrachadh corragan, ach tha e follaiseach cò a bhios a’ fàgail a’ chompanaidh. Miann an toraidh Rud a ’dol bha e math, ach bha an fhìrinn gu math dorcha. Cha deach an toradh a reic ach airson 5 mìosan mus deach a stad. Mar eisimpleir, dh'fhastaidh Meta luchd-obrach airson pròiseactan nach robh dualtach prothaid a dhèanamh sa gheàrr-ùine. Gu dearbh, tha e mu dheidhinn metaversions, is e sin, rudeigin a tha fhathast na bhun-bheachd gu math so-ruigsinneach dha mòran. Tha cuid eile, leithid Microsoft agus Google, ann an suidheachadh coltach ris.
gailearaidh dhealbhan
Bidh an luchd-obrach sin a 'fàgail nan companaidhean gu litearra ann an àireamhan mòra, eadhon ged a bha iad ag obair dha cuideigin air pròiseactan a dh' fhaodadh nach eil coltas inntinneach aig a 'chiad sealladh. Ach cha robh còir aig na toraidhean sin ruighinn am-bliadhna no an ath-bhliadhna, ach anns na beagan bhliadhnaichean a tha romhainn, nuair nach fhaic sinn iad san àm ri teachd. Bidh sinn a’ feitheamh nas fhaide air a shon, ma gheibh sinn idir e. Mar sin tha buaidh shoilleir aig a h-uile càil seo air adhartas teicneòlach, eadhon ged nach eil ann ach “dìreach” deichean de mhìltean de dhaoine a tha a’ dèanamh suas bloigh sa cheud de luchd-obrach chompanaidhean.
Dh'fhaodadh e bhith ùidh agad
Vratislav Holub Ciamar a tha Apple a’ dèanamh?
Glè mhath airson a-nis. Chan eil gin ann fhathast comharran, gu'n loisgeadh e mar an ceudna. Dh'fhaodadh e cuideachd a bhith air sgàth 's gu robh e na bu chùramach na leudachadh agus nach robh e a' fastadh uiread ri feadhainn eile. Gu dearbh, bidh a ’chompanaidh Cupertino cuideachd a’ fastadh luchd-obrach airson pròiseactan le àm ri teachd nach eil cho cinnteach, leithid headset no Apple Car, ach aig ìre mòran nas lugha na farpaisich eile. Bho 2019 gu 2022, cha do dh ’fhastaich e ach mu 20% de luchd-obrach ùr, ach san aon ùine, dh’ fastaidh Amazon 50%, Microsoft 53%, Aibideil (Google) 57%, agus Meta a whopping 94% de luchd-obrach ùr.
