Dùin sanas

Gu ruige o chionn ghoirid, bha e do-chreidsinneach gum biodh boireannach a’ nochdadh aig prìomh òraid Apple. Ach, tha an fhìrinn ag atharrachadh agus tha Apple a-nis a’ toirt barrachd cumhachd agus barrachd àite dha boireannaich is buill de mhion-chinnidhean. Tha e cuideachd an dòchas gun gabh companaidhean eile an eisimpleir aige agus gun lean iad e ann an gluasad barrachd iomadachd is follaiseachd.

As t-samhradh, tha Apple an dùil aithisg thraidiseanta a chuir a-mach air na suidheachaidhean obrach aige, anns a bheil an aon rud ris an-uiridh nochdaidh e cuideachd dàta air iomadachd, i.e. a’ chuibhreann de bhoireannaich no mion-chinnidhean am measg luchd-obrach Apple air fad.

A rèir Denise Young Smith, ceannard ghoireasan daonna, tha Apple a 'dèanamh glè mhath an-dràsta. Tha 35% de luchd-obrach ùra a’ tighinn gu Apple nam boireannaich. Tha Ameireaganaich Afraganach agus Hispanics cuideachd a’ sìor fhàs.

Nan dèanamaid coimeas eadar an suidheachadh agus an-uiridh, tha sinn a-nis ann an suidheachadh nas cothromaiche. An-uiridh, bha an sgioba-obrach aig 70% fireannaich agus dìreach 30% boireann. Tha an riochdachadh as motha sa chompanaidh aig fir geal an-dràsta, a rèir an Ceannard Tim Cook feumaidh atharrachadh gu mòr.

Iomadachd Apple taic agus gu h-ionmhasail, le bhith a’ tasgadh ann am buidhnean neo-phrothaideach a bheir taic do bhoireannaich, mion-chinnidhean agus seann shaighdearan a tha gu sònraichte airson teicneòlas.

Tobar: Aotrom Trom Anabarrach
.