Dùin sanas

Apple a-rithist aithisg fhoillseachadh mu dheidhinn gnè agus iomadachd cinnidh an luchd-obrach. Chan eil ach glè bheag de dh’ atharrachaidhean anns an àireamh iomlan de luchd-obrach beag-chuid an taca ris a’ bhliadhna roimhe, tha a’ chompanaidh fhathast a’ feuchainn ri barrachd bhoireannaich agus mion-chinnidhean fhastadh.

An coimeas ri dàta bho 2015 Bidh 1 sa cheud a bharrachd de bhoireannaich, Asianaich, daoine dubha, agus Hispanics ag obair aig Apple. Ged a nochd an rud “neo-dhearbhte” anns na grafaichean an-uiridh, chaidh e à sealladh am-bliadhna agus, is dòcha mar thoradh air an sin, chaidh an roinn de luchd-obrach geal suas 2 sa cheud cuideachd.

Mar sin tha duilleag iomadachd luchd-obrach 2016 gu tuigseach a’ cur fòcas nas motha air an àireamh de luchd-fastaidh ùra. Tha 37 sa cheud de luchd-fastaidh ùra nam boireannaich, agus tha 27 sa cheud de luchd-fastaidh ùra nam mion-chinnidhean nach eil air an riochdachadh gu leòr ann an companaidhean teicneòlais anns na Stàitean Aonaichte (URM). Nam measg tha daoine dubha, Hispanics, Tùsanaich Ameireaganach, agus Hawaiianaich agus eileanaich a’ Chuain Shèimh.

An coimeas ri 2015, ge-tà, tha seo cuideachd na àrdachadh ìosal - 2 sa cheud airson boireannaich agus 3 sa cheud airson URM. De na fastaichean ùra iomlan aig Apple thairis air an dusan mìos a dh’ fhalbh, tha 54 sa cheud nam mion-chinnidhean.

Is dòcha gur e am pìos fiosrachaidh as cudromaiche bhon aithisg gu lèir gu bheil Apple air dèanamh cinnteach gu bheil a luchd-obrach air fad anns na Stàitean Aonaichte a’ faighinn pàigheadh ​​co-ionann airson obair cho-ionann. Mar eisimpleir, bidh boireannach a tha ag obair ann am bàr Genius a’ faighinn pàigheadh ​​co-ionann ri fear leis an aon obair, agus tha an aon rud a’ buntainn ris a h-uile mion-chinnidh. Tha e coltach gu bheil e trite, ach tha pàigheadh ​​​​neo-ionann na dhuilgheadas cruinneil fad-ùine.

Anns a 'Ghearran am-bliadhna, thuirt Tim Cook gu bheil luchd-obrach boireann Ameireaganach Apple a' cosnadh 99,6 sa cheud de thuarastal fireannaich, agus bidh mion-chinnidhean a 'cosnadh 99,7 sa cheud de thuarastal fireannaich geala. Anns a’ Ghiblean, dh’ainmich an dà chuid Facebook agus Microsoft gu bheil boireannaich aca a’ cosnadh an aon rud ri fir.

Ach, tha duilgheadas tòrr nas motha aig companaidhean leithid Google agus Facebook le iomadachd an luchd-obrach aca. A rèir staitistig bhon Fhaoilleach seo, tha daoine dubha agus Hispanics a’ dèanamh suas dìreach 5 sa cheud de dhaoine ag obair do Google, agus 6 sa cheud aig Facebook. Dh ’ainmich Hannah Riley Bowles, àrd-ollamh co-cheangailte aig Oilthigh Harvard, àireamhan Apple“ brosnachail, ”ged a thuirt i gum biodh e math nam b’ urrainn don chompanaidh eadar-dhealachaidhean nas drùidhtiche a nochdadh thar ùine. Chomharraich i cuideachd cùisean eile a tha doirbh faighinn a-mach à staitistig foillsichte, leithid an àireamh de luchd-obrach beag-chuid a dh’ fhàg a’ chompanaidh.

Tha e gu tur comasach gum faodadh an àireamh seo a bhith cho àrd ris an àrdachadh bliadhna thar bliadhna ann am mion-fhastaidhean, leis gu bheil iad a’ fàgail chompanaidhean teicneòlais nas trice na fir gheala. Is e an adhbhar airson seo gu tric am faireachdainn nach buin iad ann. Co-cheangailte, tha aithisg Apple cuideachd a 'toirt iomradh air grunn chomainn luchd-obrach beag-chuid a tha ag amas air taic a thoirt dhaibh tro mhì-chinnt agus fàs obrach.

Tobar: Apple, Tha an Washington Post
.